Assistant Ressources Humaines F/H – Alternance

Assistant Ressources Humaines F/H – Alternance

Le Collège des Talents est un organisme certificateur de référence dans le monde de l’éducation . Il est aussi reconnu pour son expérience et son expertise dans le Management , les Ressources Humaines et l’Intelligence Artificielle .

• Contrat : Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
• Localisation : Juvisy-sur-Orge (91)
• Poste confié à Collège des Talents
• Secteur : Industrie
• Contexte : Au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre entreprise partenaire du secteur industriel, vous participerez au recrutement, au suivi des parcours collaborateurs et à la mise en œuvre des projets de formation et de mobilité interne. Dans un environnement technique et orienté amélioration continue, vous contribuerez au développement des talents et à des projets RH structurants, tout en renforçant vos compétences opérationnelles.

Vos missions principales

Encadré(e) par un manager expérimenté, vous évoluerez sur les missions suivantes :

• Recrutement & intégration : participer au sourcing et à la présélection de profils techniques et opérationnels, ainsi qu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs sur les sites de production.
• Formation & développement des compétences : contribuer à l’organisation des formations métiers, sécurité et réglementaires, ainsi qu’au suivi administratif des actions de formation.
• Gestion des carrières & mobilité interne : accompagner les collaborateurs dans l’évolution de leurs compétences et participer aux démarches de mobilité interne entre services ou sites.
• Projets RH transverses : intervenir sur des projets liés à la qualité de vie au travail, à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail.
• Communication RH : relayer les informations RH auprès des équipes et participer à la valorisation des initiatives internes.
• Reporting & indicateurs RH : suivre les indicateurs RH liés au recrutement, à la formation et à l’absentéisme afin de contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Cette liste n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer.

Profil recherché

• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et aisance avec les outils digitaux/SIRH.
• Capacité à analyser des indicateurs RH et à produire des reportings pour accompagner le pilotage des équipes.
• Intérêt pour les environnements techniques et industriels, ainsi que pour les enjeux liés aux compétences métiers et à la sécurité au travail.
• Organisation et rigueur pour gérer plusieurs sujets RH simultanément dans un environnement structuré.
• Sens du relationnel et capacité d’adaptation pour interagir avec des profils variés (équipes de production, fonctions support, managers).

Rémunération : Jusqu'à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Formation associée

• École partenaire : Collège des Talents
• Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 7
• L’accès à cette formation nécessite d’être titulaire d’un diplôme Bac +3 minimum.