Assistant ressources humaines (F/H)

Responsabilités

• Collecte et vérification des données d'entrée nécessaires au traitement des habilitations des collaborateurs.
• Mise en œuvre des tâches liées à votre activité.
• Application des processus, veiller à leur respect et signaler les dysfonctionnements.
• Participation aux rituels de pilotage d'habilitation avec les acteurs nationaux.
• Saisie des données dans les SIRH conformément aux procédures.
• Veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et légales dans votre périmètre et mise à jour du référentiel des habilitations.
• Proposition et mise en œuvre d'actions d'amélioration des processus sur votre périmètre.
• Assurance de la mise à jour des données dans les SIRH après leur mise en œuvre.
• Recueillir les livrables et documents nécessaires au déploiement des activités, vérification et archivage.

Profil souhaité

Ce poste est basé à CHERBOURG OCTEVILLE, mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est de 30 000 €.

Type de contrat

Intérim – 3 mois, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Expérience et qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents, formation centre de ressources – indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.