ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.

L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”!

Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Gérer des talents au quotidien.

C'est ce qui nous fait vibrer, et vous?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Senior Specialist, Talent Management, OTS / Chargé de Recrutement et RH sur site industriel en CDI à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique.

Rejoindre Randstad

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :

• Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement.
• Un salaire minimum de 2.167 € brut mensuel (versé sur 12 mois).
• Celui de recevoir autant que l'on donne, autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique et une rétribution selon la performance collective avec un variable.
• Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).

Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.

UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.

Responsabilités

• Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives.
• Vous accueillez vos nouveaux talents et vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.
• Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents.
• Vous restez à l'écoute et laissez place à votre imagination pour organiser de beaux événements.
• Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies…).
• Vous tissez des liens avec votre client pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.

Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.

LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE

Coté compétences, si vous avez un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager et le permis B, c'est ce qu'il nous faut!

Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie.

Déroulement des entretiens

Suite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne, votre futur manager prendra le relais pour vous rencontrer et vous fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.