Assistant ressources humaines F/H

Responsabilités

• Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH dans son domaine d’activité et de compétence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion administrative et sociale, paie, recrutement, etc.)
• Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH
• Assurer l’intégration et le suivi RH des collaborateurs
• Gérer administrativement les évènements liés à la vie du collaborateur : contrat de travail, gestion administrative du dossier (maladie, visite médicale, etc.), formation, convocation, courrier, etc.
• Saisir les éléments administratifs dans le système d’information RH
• Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d’activité
• Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de la direction
• Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH, à des actions de communication interne ou externe, mener des études et enquêtes dans son domaine d’intervention
• Effectuer une veille sociale et réglementaire sur les évolutions réglementaires dans son domaine d’activité
• Respecter et appliquer les procédures QSE mises en place par l’entreprise et ses clients ; veiller à la bonne application et au respect des règles et consignes de sécurité

Profil

• Formation : Bac +3 avec une spécialité en rapport avec le domaine RH exercé, ou Bac +5 en GRH, sociologie, psychologie, sciences sociales, droit du travail, etc.
• +2/3 ans d’expérience dans le secteur d’activité

Environnement de travail

Nous recherchons pour l’une de nos agences basée à La Courneuve un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en CDI. Vous déploierez la politique RH au niveau de l’agence, garantissant l’application des bonnes procédures et assurerez leur mise en œuvre dans le respect de la législation.

Avantages

• Rémunération sur 13 mois
• Tickets Restaurant