Assistant Ressources Humaines et Paie H/F

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous devenez le garant du cycle de vie administratif de nos collaborateurs. De l'entrée à la sortie, vous assurez la fiabilité de nos processus RH et la conformité de la paie.

Vos missions au quotidien

1. Gestion de la Paie & Administration
   • Collecte et saisie des variables de paie (relevés d'heures, ajustement planning, absences).
   • Interface avec le cabinet comptable : transmission des éléments, pré‑contrôle et validation des bulletins, mises en paiement.
   • Gestion des flux financiers : acomptes, notes de frais et commande des titres‑restaurant, saisies sur salaires.
   • Gestion de l'intéressement annuel.
   • Intégration des heures dans un ERP.
2. Administration du Personnel (Le suivi de A à Z)
   • Gestion des dossiers salariés : de l'embauche (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, livre du personnel) à la sortie (STC).
   • Rédaction des contrats de travail et avenants.
   • Suivi opérationnel : gestion des congés, visites médicales, déclarations et suivi des arrêts de travail (IJSS/Prévoyance).
3. Développement RH & Recrutement
   • Recrutement : Rédaction des offres, tri des candidatures et participation aux entretiens.
   • Formation : Mise en oeuvre du plan de formation, inscriptions et suivi des financements/remboursements.
   • Intérim : Gestion de la relation avec les agences, suivi des contrats et contrôle de la facturation.
4. Relations Sociales & Obligations
   • Suivi administratif des obligations liées au CSE.
   • Mise à jour des registres légaux.
   • Mise à jour des supports de communications internes / externes.
   • Mise à jour DUERP.