Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F
Notre école Pigier Bordeaux , la Business School de l’alternance, accompagne ses étudiants grâce à un large réseau d’entreprises partenaires dans des secteurs d’activité variés et porteurs.
Nous recrutons aujourd’hui pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la sûreté et la sécurité du secteur ferroviaire un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Cette opportunité s’inscrit dans le cadre de votre Bachelor Ressources Humaines et vous permettra de découvrir le fonctionnement d’un service RH au sein d’un environnement structuré, exigeant et en constante évolution.
Cette expérience vous offrira une immersion complète dans la gestion administrative du personnel, le suivi des indicateurs RH et l’accompagnement des collaborateurs au quotidien.
Description du poste
Dans le cadre de votre Bachelor Ressources Humaines en alternance à Pigier Bordeaux , vous intégrerez le service Ressources Humaines d’une entreprise reconnue dans le secteur ferroviaire.
Aux côtés de l’équipe RH, vous participerez à la gestion administrative des collaborateurs ainsi qu’au suivi des procédures et indicateurs permettant de garantir le bon fonctionnement des activités RH.
Ce poste vous permettra de développer une solide compréhension des fondamentaux de la fonction RH tout en acquérant une expérience opérationnelle concrète.
Missions
Administration du personnel
- Gestion et mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs
- Suivi des documents obligatoires liés à la vie du salarié
- Classement, archivage et contrôle des pièces administratives
- Participation à la gestion quotidienne du service RH
- Mise à jour des bases de données et outils de suivi RH
Suivi des absences & visites médicales
- Gestion administrative des justificatifs d’absence
- Contrôle et enregistrement des arrêts de travail et autres documents associés
- Suivi des pointages et des données liées au temps de travail
- Organisation et suivi des visites médicales obligatoires
- Mise à jour des échéanciers et relances nécessaires
Reporting & indicateurs RH
- Participation au suivi des indicateurs RH
- Collecte et fiabilisation des données sociales
- Contribution à la mise en qualité des tableaux de bord RH
- Réalisation de reportings réguliers à destination de l’équipe RH
- Participation à l’analyse des données liées à l’activité du personnel
Procédures & amélioration continue
- Création, mise à jour et diffusion des procédures RH
- Participation à l’optimisation des processus administratifs
- Veille au respect des procédures internes
- Contribution à la formalisation des bonnes pratiques RH
- Participation à des projets d’amélioration continue du service
Support RH opérationnel
- Appui à la gestion administrative quotidienne du personnel
- Participation au suivi de l’utilisation du personnel et des effectifs
- Réponse aux demandes administratives des collaborateurs
- Interface avec les différents services de l’entreprise
- Soutien aux projets RH ponctuels
Évolution du poste
Cette expérience pourra vous permettre d’évoluer vers des fonctions telles que :
- Assistant(e) Ressources Humaines
- Gestionnaire Administration du Personnel
- Chargé(e) des Ressources Humaines
- Chargé(e) de Développement RH
- Chargé(e) de Recrutement
- Responsable Ressources Humaines (après expérience)
Profil recherché
Vous souhaitez intégrer un Bachelor Ressources Humaines et développer vos compétences dans un environnement professionnel structuré.
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- À l’aise avec les outils bureautiques
- Bon relationnel et sens du service
- Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Polyvalent(e) et réactif(ve)
- Curieux(se) et motivé(e)
- Capacité à travailler en équipe
Modalités
- Localisation : Bordeaux (33)
- Début du contrat : Juillet 2026
- Type de contrat : Alternance dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines à l' école Pigier Bordeaux
- Rémunération : Selon les dispositions légales liées au contrat d’alternance
- Possibilité de période d’immersion en amont