Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F
Les missions du poste
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Nous adressons trois marchés :
- Les professionnels de santé, via Walter Santé
- Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
- Les étudiants et entreprises engagés dans landonance
Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d e9affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.
Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.
En tant qu7assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel
- Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous...)
- Sourcing et présélection des candidats
- Suivi de l7intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social
- Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l e9entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche, veille juridique et sociale, etc.
- Gestion de l9administration du personnel
- Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH...
- Formation & développement des compétences
- Participation à l9élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
- Appui logistique à l9organisation des sessions (supports, feuilles demargement, évaluation)
- Outils & reporting RH
- Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
- Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
- Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire dun Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Ressources Humaines. Votre intérêt pour l e9humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. Vous êtes à l e9aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Bienvenue chez Walter Learning
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : Les professionnels de santé, via Walter Santé; les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs; les étudiants et entreprises engagés dans landonance. Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d e9affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds. Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.
- Votre intérêt pour l e9humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
- Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
- Vous êtes à l e9aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.