Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F

Les missions du poste

Depuis plus de 100 ans, Mauris Bois est le spécialiste régional de la distribution de bois, panneaux et dérivés. Mauris Bois propose une gamme très large de produits et de services : des stocks massifs, une logistique adaptée, des nouveautés permanentes, un catalogue, un site e-commerce avec tarifs en temps réel et désormais des services complémentaires d’études techniques.

Au sein du service Ressources Humaines Fibopan, vous serez chargé(e) du déploiement du plan de formation, de l’administration du personnel et du recrutement des enseignes bois.

• Déploiement du plan de formation (recueil de besoins auprès des managers, organisation et logistique des formations, suivi du budget…)
• Gestion administrative RH (suivi de dossiers, mise à jour de documents)
• Participation aux processus de recrutement (tri de CV, organisation des entretiens, suivi des candidatures)

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 ou Bac +3. Vous êtes rigoureux(se), fiable, et vous savez gérer les informations sensibles avec discrétion. Vous communiquez facilement et vous adaptez à vos interlocuteurs. Vous êtes sérieux(se), professionnel(le) et vous tenez vos engagements sans jamais perdre de vue le sens du service. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack Office, outils RH, suivi des temps).

• Un contrat d’apprentissage sur 12 mois basé à Argonay (74)
• Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut
• Primes de participation et d’intéressement
• Fond commun de placement avec système d’abondement
• Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Bienvenue chez Groupe Samse

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, vous pourrez les évoquer lors de l’entretien de recrutement.

Déroulement du processus de recrutement :