Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne destinées aux professionnels et aux personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous adressons trois marchés : les professionnels de santé via Walter Santé, les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs, et les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance. Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue avec 130 000 formations dispensées d’ici fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel
  • Mise en ligne des annonces, suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez‑vous…)
  • Sourcing et présélection des candidats
  • Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)
• Administration du personnel et social
  • Prise en charge de la partie administrative RH : rédaction de contrats de travail, déclarations d’embauche, veille juridique et sociale…
  • Gestion administrative du personnel
  • Participation à la gestion administrative des arrivées et départs des collaborateurs (contrats, SIRH…)
• Formation et développement des compétences
  • Participation à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
  • Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
  li>Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Votre intérêt pour l’humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.