Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning – Assistant(e) Ressources Humaines

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel : mise en ligne des annonces, suivi des recrutements, sourcing et présélection des candidats, suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil).
• Administration du personnel & social : prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise (rédaction de contrats de travail, déclarations d’embauche, veille juridique et sociale), gestion de l'administration du personnel, participation à la gestion administrative de l’arrivée et du départ du collaborateur (contrat, SIRH).
• Formation & développement des compétences : participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans), appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation).
• Outils & reporting RH : utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord), collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.), élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux.

Profil recherché

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Intérêt pour l’humain et discrétion pour accompagner les collaborateurs.
• Autonomie, organisation et rigueur dans les missions.
• Qualités relationnelles et écoute active.
• Aisoé avec les outils informatiques et bonne expression écrite et orale.