Assistant Ressources Humaines CDD- Trianon Palace - Versailles (H/F)

Contexte

Au sein du Waldorf Astoria Versailles – Trianon Palace, vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines dans une équipe composée de 2 autres personnes.

Conditions de travail

CDD à pourvoir à partir de juin - dates flexibles.37 heures/semaine.Repos : samedi et dimanche.

Responsabilités

Recrutement

• Prise de contact avec les écoles et organisation des visites
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les différentes plateformes de recrutement
• Participation à divers salons, forums
• Tri des CV et réalisation des entretiens

Administration du personnel

• Organisation de l’intégration des collaborateurs
• Organisation et suivi des arrivées et départs des collaborateurs
• Établissement des formalités d’embauche et attestations diverses

Formation

• Suivi et organisation des formations obligatoires pour les CDI
• Organisation des formations de début de saison

Communication interne

• Organiser les événements internes et la communication interne

Profil recherché

• De nature souriant et curieuse
• Aisance relationnelle, flexibilité et esprit d’équipe
• Sens du contact et du service
• Sens du détail et de la qualité
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Forte capacité d’organisation et de précision
• Maitrise du Français
• Maitrise de l’anglais est un atout
• Maitrise des outils informatiques (PackOffice)
• Autorisation de travailler en France exigée

Avantages

• 2 jours de repos consécutifs
• Horaires en continu – sans coupure
• Heures supplémentaires gérées, récupérées ou payées sous conditions
• Parking gratuit ou prise en charge à 50 % du Pass Navigo
• Primes diverses : intéressement, de fin d’année, d’ancienneté, de cooptation et prime de vente pour certains postes
• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 78 % en individuel et à 100 % pour la prévoyance
• Boissons chaudes offertes / restaurant d’entreprise à disposition pour vos repas – Foodles (frigos connectés) avec participation de l’employeur
• Uniforme fourni ou pressing d’entreprise / vestiaires à disposition
• Comité RSE
• Des évènements réguliers et une ambiance familiale et bienveillante
• Programme de reconnaissance

Avantages collaborateur Hilton

• Tarifs préférentiels pour des séjours dans les établissements du groupe Hilton partout dans le monde y compris pour les amis et la famille
• Accès à des formations en e-learning dans tous les domaines en plus des formations en interne
• Perspectives et possibilités d’évolution concrètes au sein du groupe