ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (ALTERNANCE) - H/F

Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez activement à la vie du service :

Recrutement : Rédaction des offres, tri des CV, pré-sélections et entretiens.

Intégration : Accueil des nouveaux collaborateurs et suivi de leur parcours d'onboarding.

Gestion administrative : Contrats de travail, avenants, dossiers d'embauche et suivi des absences/visites médicales.

Développement des compétences : Participation au plan de formation, logistique et relation avec l'OPCO.

Projets RH : Contribution à des projets transverses (marque employeur, RSE, etc.).

Étudiant(e) Bac+5 en Ressources Humaines.

Rigueur, discrétion et excellent relationnel indispensables.

Dynamique et à l'écoute.

Contrat : Apprentissage ou professionnalisation de 24 mois dès septembre.

Rémunération: grille légale

Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.