Assistant Ressources Humaines 50% (H/F)

Offre n° 209WJBP Assistant Ressources Humaines 50% (H/F)

Responsabilités

• Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc.
• Établir les bulletins de paie.
• Traiter le courrier administratif RH.
• Assurer l'interface avec les agents pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
• Mettre en place des actions de communication interne et élaborer des documents de communication interne.
• Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation, etc.).
• Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.
• Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers).
• Réaliser une veille juridique et sociale RH.

Qualifications

• Diplôme RH souhaité bac +2/3.
• Maîtrise des outils de bureautique.
• Compétences rédactionnelles.
• Autonomie.
• Capacité d'adaptation / réactivité.
• Discrétion.
• Capacité à travailler avec des délais contraints.
• Polyvalence.

Avantages

• Horaires annualisées.
• Horaires fixes.
• Congés et RTT : 1 semaine à chaque vacances scolaires et 5 semaines l'été selon annualisation.
• Reprise d'ancienneté.
• CGOS (chèques vacances, aides familles, etc.).
• Ordinateur et téléphone professionnels.
• Parking.
• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.
• CSE.
• Restauration.
• Grille FPH.

Contrat

• Type de contrat : CDD - 11 Mois.
• Temps partiel : 17h30/semaine.
• Travail en journée, horaires fixes.

Employeur

50 à 99 salariés. Implant depuis plus de 60 ans dans un parc de 4 hectares avec une vue sur les massifs enneigés. L'Institut Départemental Saint Louis du Mont regroupe : un Institut Médico-Éducatif (IME), un Service d'Education Spéciale et de Soins Domicile (SESSAD), une Unité d'Enseignement Élémentaire Autisme (UEEA). Accueillant plus de 110 enfants de 5 à 18 ans, ce ne sont pas moins de 70 professionnels diplômés et formés qui travaillent ensemble dans la bienveillance et le respect.