Assistant responsable technique immobilier H/F en alternance

RESPONSABILITÉS :

Contexte et objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable Technique Immobilier, l'apprenti participe au suivi de la maintenance technique et à la réalisation de projets immobiliers tertiaires sur un ou plusieurs sites.

L'objectif est de former un futur professionnel capable de contribuer à la gestion technique d'un parc immobilier d'entreprise.

Missions principales

Suivi de la maintenance technique

• Participer au suivi de la maintenance préventive et corrective des bâtiments
• Contribuer au suivi des obligations réglementaires (contrôles périodiques, conformité), suivi des levées des réserves BV Link
• Aider à l'analyse des dysfonctionnements techniques et au suivi des actions correctives
• Ronde de site, suivi des tickets collaborateurs IWS, création de ticket maintenance Gmao mainteneur
• Mettre à jour les outils de suivi technique et les bases documentaires
• Veille réglementaire

Pilotage des prestataires

• Participer au suivi des prestataires techniques (maintenance, contrôles, travaux)
• Assister aux réunions techniques et visites de site
• Contribuer au contrôle de la qualité des prestations réalisées

Travaux

• Participer à la réalisation de projets de travaux : rénovations, aménagements, mises aux normes
• Contribuer au suivi des plannings, des coûts et de l'avancement des projets
• Participer à la coordination entre les différents intervenants (bureaux d'études, entreprises)

Suivi budgétaire et reporting

• Contribuer au suivi budgétaire des dépenses techniques (maintenance) et des travaux
• Participer à la préparation de reportings techniques et tableaux de bord

Domaines techniques abordés

• CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
• Électricité (CFO / CFA)
• Sécurité incendie
• Second œuvre et aménagements tertiaires
• Réglementation technique des bâtiments

Compétences techniques attendues

• Connaissances de base en techniques du bâtiment
• Intérêt pour la maintenance et l'exploitation immobilière
• Capacité à comprendre des documents techniques (plans, rapports, notices)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power

Point

Compétences comportementales

• Rigueur et sens de l'organisation
• Curiosité technique et envie d'apprendre
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Sens du service et professionnalisme

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

• Formation en cours : Bac+3 à Bac+5

o Immobilier

o Bâtiment / Génie civil

o Génie énergétique ou maintenance

• Intérêt marqué pour l'immobilier d'entreprise et la gestion technique
• Une première expérience (stage, alternance) dans le domaine technique ou immobilier est un plus