Assistant Responsable Recrutement et RH en Implant H/F -CDI - Sochaux (25)

Assistant Responsable Recrutement et RH (explant H/F)

Lieu : Sochaux (25). Type de contrat : CDI.

Vos missions

• Être le point de contact clé entre les intérimaires et le client.
• Garantir la satisfaction quotidienne des intérimaires et du client.
• Organiser les réunions d’information collective, préparer les tests et évaluer les intérimaires.
• Constituer les dossiers candidats et assurer le suivi du personnel intérimaire en mission.
• Recueillir les besoins de recrutement auprès du client.
• Identifier les candidats les plus adaptés grâce aux outils disponibles (base de données interne, job‑boards, CVthèques).
• Évaluer les candidats en entretien physique conformément aux pré‑requis du client (présélection, entretiens, tests).
• Accompagner les Gojobbers tout au long de leur mission.
• Gérer les tâches opérationnelles quotidiennes avec une présence terrain régulière.
• Instaurer un climat de confiance pour la croissance et la pérennité du partenariat avec le client.

Votre profil

• - 1 an d’expérience idéalement en environnement industriel
• Excellentes compétences en communication et capacité à établir et maintenir des relations solides avec le client.
• À l’aise avec les indicateurs clés de performance et de satisfaction client.
• Maîtrise de la bureautique et expérience avec les systèmes CRM.
• Forte appétence et curiosité pour les nouvelles solutions et technologies afin d’optimiser les processus.
• Agile, créatif et doté d’un véritable "mindset d’entrepreneur" : capable de s’adapter rapidement aux urgences et situations imprévues.
• Capable d’interagir avec à la fois les intérimaires et les équipes du client.
• Autonome, rigoureux et polyvalent.

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences.
• Carte Swile (équivalent ticket-resto) d’une valeur de 9 € / jour prise en charge à 55 % par Gojob.
• 6 semaines de congés payés.
• Une excellente mutuelle/prévoyance.
• 50 % du titre de transport en commun remboursé.
• Une prime vacances.
• Un forfait sport/culture/bien‑être à 150 €/an.

Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours)

• Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition.
• Un entretien visio avec Virginie, Strategic Account Director.
• Un entretien visio avec Amaury, VPO.