Assistant responsable daffaires maintenance CVC F/H

Eiffage Énergie Systèmes – Assistant.e responsable d’affaires maintenance CVC (F/H)

CDI.

Rattaché.e à un Responsable d’Affaires, vous assurez la gestion des contrats de maintenance CVC ainsi que le pilotage d’une équipe de techniciens sur un périmètre diversifié : clients dans le domaine tertiaire, collectivité et industriel en maintenance (P1-P2-P3) dans le département 28.

Missions

• Piloter les contrats de maintenance en veillant à garantir leurs bonnes réalisations et la satisfaction clients.
• Superviser et animer une équipe de techniciens :
  • Transmettre vos connaissances et participer à la montée en compétence de l’équipe.
  • Être référent.e pour gérer les problèmes techniques éventuels rencontrés par les techniciens, intervention sur site possible en soutien ou besoin de service.
  • Faire appliquer et contrôler l’application des règles de sécurité.
• Assurer le suivi des interventions :
  • Utilisation de la GMAO, planification et gestion des plannings d’intervention de maintenance et petits travaux.
  • Mise en place des moyens humains et matériels nécessaires aux besoins de l’activité : relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, approvisionnement du matériel.
• Rédiger des devis et suivre leur réalisation.
• Participer à la gestion financière et comptable des affaires.

Qualifications

• Expérience probante dans une fonction similaire.
• Connaissances approfondies en :
• Chaufferie, principe de fonctionnement et dimensionnement (circuit, modes de régulation, thermodynamique)
• Production de froid et climatisation
• Ventilation
• Plomberie
• Électricité
• Régulation
• Gaz
• Capacité à animer des équipes et coordonner des projets.
• Orientation résultat et sens de la satisfaction client.

Pourquoi postuler ?

• Vous interviendrez sur des activités variées.
• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80% des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

Rémunération et avantages

Salaire sur 13,3 mois, ticket restaurant, primes de participation et d'intéressement, actionnariat salarié, RTT, mutuelle, CE.

Égalité professionnelle

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.