Assistant Responsable d’Affaires CVC F/H

Vos missions

Pour EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES Et CLEVIA SUD-OUEST, située sur le site de FIRMI ou Olemps, nous recrutons un/une Assistant Responsable d’affaires CVC F/H en CDI.

Dimension Clients

• Assurer la relation client, entretenir et fidéliser le portefeuille client.
• Proposer des variantes techniques et économiques.
• Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.

Dimension Management des affaires Et des équipes

• Organiser, planifier et superviser les moyens techniques et humains.
• Réaliser le suivi budgétaire et le planning des affaires.
• Réaliser des notes de calculs ainsi que le choix et le dimensionnement des matériels.
• Réaliser et/ou mettre à jour les études techniques sur la base de l’analyse des cahiers des charges, des besoins client, des relevés sur sites et selon les normes.
• Réaliser les expressions de besoin de matériel traditionnel et spécifique, sous‑traitance, en collaboration avec le service achat et réaliser la réception des commandes.
• Mettre à jour les dossiers d’ouvrages exécutés (DOE).
• Participer à l’analyse des accidents / incidents, identifier les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
• Décliner le plan d’actions (préventives, correctives) QPEP.

Dimension Gestion / Trésorerie

• Émettre les demandes de facturation et suivre les encaissements.
• Assurer le reporting financier des affaires.

Votre profil

• Organiser le travail de son équipe et savoir fédérer.
• Avoir le sens de la relation client.
• Réaliser le suivi d’avancement des travaux.
• Raisonner en termes de solutions.

Conditions de travail

• Rémunération fixe + 13ᵐ + prime vacances + avantages proposés par le Comité Social d’Établissement.
• RTT.
• Actionnariat salarié : Présent à 80 % des salariés actionnaires, Eiffage détient 20,5 % de parts du capital groupe.
• Rémunération : Selon expérience.

Égalité, mixité et diversité

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.