Assistant Responsable d'Affaires CVC - CDI H/F
Assistant Responsable d'Affaires CVC - CDI H/F
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant avec une réelle montée en compétences vers un poste de Responsable d'Affaires ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) Responsable d'Affaires CVC afin d'accompagner le pilotage technique et opérationnel de projets variés dans le domaine du génie climatique.
Responsabilités
- Etudes techniques et préparation chantier
- Lancement des études de détails
- Réalisation des études techniques en génie climatique
- Elaboration des schémas de principe, PID et plans de détails
- Réalisation des notes de calcul et dimensionnements des réseaux, terminaux, productions, pompes, installations CVC
- Participation aux études graphiques sous AUTOCAD et REVIT
- Proposition de solutions techniques adaptées
- Veille réglementaire et technologique
- Suivi opérationnel des affaires
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants
- Préparation des fiches techniques produits
- Gestion des demandes d'achats, commandes et approvisionnements
- Suivi des visas
- Participation aux réunions clients
- Participation ponctuelle aux réunions de chantier et de synthèse
- Suivi du processus qualité : réalisation des DOE
- Suivi financier progressif : préparation des états d'avancement pour la facturation
- Participation au point de gestion mensuel des affaires
- Suivi des engagements financiers
- Accompagnement du Responsable d'Affaires dans le pilotage financier des projets
- Déplacements occasionnels et réguliers sur les chantiers
Profil recherché
Formation : BTS FEE / DUT GTE / Licence Pro Génie Climatique ou ingénieur débutant avec expérience terrain/études.
Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire (chargé d'études techniques CVC, assistant Responsable d'Affaires CVC ou Responsable d'Affaires CVC dans une structure similaire).
- Compétences techniques : AUTOCAD, REVIT, PID, DOEs
- Solides connaissances en génie climatique
- Lecture et compréhension technique des installations CV
Qualités attendues : personnalité affirmée, bon relationnel, sens de l'écoute, rigueur, autonomie, réactivité, polyvalence, esprit d'équipe et entraide, envie d'apprendre et de progresser.
Rémunération
30 000 à 45 000 euros/an (CTE).
Type de contrat
CDI.
#J-18808-Ljbffr