ASSISTANT REGION - RESSOURCES HUMAINES H/F

Assistante de région

SERIS recherche un Assistant d'agence (H/F) en CDD à temps plein, poste basé à Val de Reuil (27). CDD du 01 juin 2026 au 01 décembre 2026, dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité.

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel :
  • Établir des contrats de travail
  • Assurer le suivi des visites médicales, des accidents de travail et des arrêts maladie
  • Effectuer les déclarations URSSAF
  • Tenir à jour les registres obligatoires de l'agence
  • Participer aux contrôles des fiches de paie et suivre les demandes d'acompte
  • Tenir à jour les tableaux de bord DRH
  • Suivi des dossiers disciplinaires
• Assurer le secrétariat de l'agence :
  • Gérer l'accueil physique et téléphonique
  • Gérer l'affranchissement du courrier
  • Assurer le suivi du plan de formation des agents de sécurité

Profil recherché

• Expérience d'un à plusieurs années dans le secteur RH
• Rigueur, méthode, curiosité, esprit d'analyse, synthèse, bonne capacité rédactionnelle, sens des priorités, excellent sens du relationnel
• Maîtrise obligatoire de l'informatique et des outils bureautiques Word et Excel
• Expérience et flexibilité sur un poste similaire (idéalement dans le secteur d'activité des prestations de sécurité/sûreté et/ou de services)
• Connaissance du secteur de la sécurité ou du services ou expérience d'une entreprise multisites, et utilisation des outils Trackforce ou Comète constitue un atout supplémentaire

Avantages

• Statut agent de maîtrise, 39h hebdomadaire avec RTT
• Salaires payés le 1er du mois
• Mutuelle avec possibilité d'affilier vos proches
• Coffre Fort électronique pour accéder à vos documents
• Réseau social d'entreprise pour suivre les actualités du Groupe
• Tickets restaurant de 7,50€ par jour travaillé (3,50€ part salariale, 4€ part patronale)

Informations complémentaires

• Horaires : 39h de travail hebdomadaire, RTT – 9h – 12h30 / 14h – 17h30
• Possibilité d'organiser votre quotidien grâce à des horaires flexibles et télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine, après adaptation.
• Intégration personnalisée et accompagnement par un(e) parrain(e) expérimenté(e)

Égalité des chances

Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.