Assistant recrutement H/F - EC22399

En tant qu’assistant du service recrutement, la mission principale est de soutenir l’activité quotidienne de l’équipe RH dans l’ensemble du processus de recrutement, afin de garantir une gestion fluide et efficace des candidatures et une expérience professionnelle pour toutes les parties prenantes.

Au quotidien, le rôle consiste à participer à la rédaction et à la mise en ligne des offres d’emploi sur les différents canaux de diffusion, à assurer le suivi administratif des dossiers de recrutement et à gérer les candidatures reçues. L’assistant du service recrutement organise les entretiens (planification, convocations, gestion des disponibilités), prépare les dossiers pour les managers et les recruteurs, et veille à la bonne tenue des tableaux de suivi, bases de données et outils de reporting liés aux recrutements. La fonction inclut également le tri et la pré-sélection des candidatures selon les critères définis, la coordination avec les autres services (paie, administration du personnel, managers opérationnels) pour les étapes d’intégration, ainsi que la préparation des documents liés à l’embauche.

Ce rôle contribue directement aux objectifs du service et de l’entreprise en optimisant les délais de recrutement, en améliorant la qualité du suivi des candidats et en garantissant une organisation efficace des processus. En soutenant les recruteurs dans leurs tâches logistiques et administratives, l’assistant du service recrutement permet à l’équipe de se concentrer davantage sur la dimension stratégique et qualitative du recrutement, participe ainsi à l’attraction et à l’intégration de nouveaux talents indispensables à la performance globale de l’organisation.

Référence de l'offre : v8srzr0ep3