ASSISTANT PAIE RH H/F/X

Description du poste

CDD de remplacement à partir de mi‑juin à fin décembre 2026.

Au sein du service Comptable et RH, l’Assistant(e) exercera ses missions sous la responsabilité du DAF et de la DRH.

Ses Missions

Pour la gestion de la paie et la partie comptable :

• L’assistant(e) paie sera chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire. Il, elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés…).
• L’assistant(e) paie sera également amené(e) à assurer la comptabilité : saisie et contrôle des écritures comptables liées à la paie, …

Pour la gestion des Ressources Humaines :

• L’assistant(e) en ressources humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle assiste la DRH dans l’accomplissement de missions variées touchant à l’administration du personnel, au recrutement, à la formation, aux missions juridiques, …
• Il / elle assiste la DRH sur l’ensemble des missions Ressources Humaines.

Qualifications

• Profil mixte : paie, comptabilité, juridique et RH
• Connaissances informatiques Word et Excel indispensables.
• Rigueur et organisation
• Capacité d’adaptation
• Disponibilité et réactivité
• Diplomatie et bon rédactionnel
• Autonomie, ouverture d’esprit et capacité d’écoute
• Aisance relationnelle et sens du service
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Maîtrise de l’anglais est un plus

Informations supplémentaires

• 39 heures/semaine
• Uniforme fourni et blanchi
• Cafétéria à disposition
• HS majorées et récupérées
• Mutuelle groupe obligatoire
• Participation et intéressement collectif