Assistant paie (H/F)

Dans le cadre d'un renfort temporaire, Manpower recherche un/e Assistant/e de Paie pour son client, acteur majeur du service à la personne.


Sous la responsabilité du/de la Responsable RH ou du/de la Directeur(trice) de la structure, vous serez en charge de :
-Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes.)
-Préparer et contrôler les bulletins de paie (en lien avec le logiciel métier ou un prestataire)
-Assurer le suivi des déclarations sociales (DSN, charges, attestations.)
-Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
-Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH
-Suivre les dossiers du personnel (absences, congés.)



Vous disposez d'une expérience confirmée comme assistant/e de paie ou RH, vous maîtrisez les outils informatiques et l'organisation administrative.
-Formation Bac2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent
-Expérience souhaitée dans un environnement associatif ou médico-social
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel de paie (ex. : Octime, Cegid, Sage.)
-Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'équipe et autonomie

En tant qu'intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
-Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8%
-Accès au Comité d'Entreprise (chèques vacances, loisirs, billetterie.)
-Mutuelle et prévoyance dès la première heure travaillée
-Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfants
-Formations pour développer vos compétences
-Application mobile pour gérer vos missions et bulletins de paie facilement