Assistant Paie et RH – Secteur Hospitalier (Alternance)

Une école de commerce recherche un alternant en ressources humaines pour prendre en charge le suivi des contrats salariés et contribuer à divers aspects liés à la paie et à l'administration du personnel. Le candidat idéal devra faire preuve d'une excellente organisation et d'une approche proactive tout en étant rigoureux et respectueux de la confidentialité. Le salaire brut mensuel sera compris entre 486,48 Euros et 1 801,80 Euros, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.

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