ASSISTANT PAIE ET GESTION DU PERSONNEL H/F

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur les différentes étapes de la gestion administrative du personnel et de la paie.

Administration du personnel

• Assurer la gestion courante de l'administration du personnel
• Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des salariés
• Rédiger les fiches de poste et contrats de travail
• Réaliser les DPAE
• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel
• Suivre les visites médicales
• Saisir et suivre les arrêts maladie, accidents du travail et périodes de chômage partiel
• Assurer la mise à jour des dossiers mutuelle et prévoyance
• Participer au suivi et à la gestion du personnel intérimaire

Paie et déclarations sociales

• Saisir et contrôler les éléments variables de paie
• Participer à l'élaboration de la paie du groupe
• Contrôler et éditer les bulletins de paie
• Participer aux déclarations sociales nominatives (DSN)
• Contrôler les temps et les éléments issus du logiciel HOROQUARTZ

Ressources Humaines

• Assister la Direction RH dans son organisation administrative
• Assurer le lien avec les différents services du groupe
• Participer à la rédaction de comptes rendus
• Participer à la mise en place et au suivi des procédures liées au CSE
• Être en relation avec les agences d'intérim, la médecine du travail, les organismes de mutuelle et prévoyance ainsi que les différentes administrations