ASSISTANT PAIE ET GESTION DU PERSONNEL H/F

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur les différentes étapes de la gestion administrative du personnel et de la paie.

Administration du personnel

Assurer la gestion courante de l'administration du personnel

Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des salariés

Rédiger les fiches de poste et contrats de travail

Réaliser les DPAEAssurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel

Suivre les visites médicales

Saisir et suivre les arrêts maladie, accidents du travail et périodes de chômage partiel

Assurer la mise à jour des dossiers mutuelle et prévoyance

Participer au suivi et à la gestion du personnel intérimaire

Paie et déclarations sociales

Saisir et contrôler les éléments variables de paie

Participer à l'élaboration de la paie du groupe

Contrôler et éditer les bulletins de paie

Participer aux déclarations sociales nominatives (DSN)

Contrôler les temps et les éléments issus du logiciel HOROQUARTZRessources Humaines

Assister la Direction RH dans son organisation administrative

Assurer le lien avec les différents services du groupe

Participer à la rédaction de comptes rendus

Participer à la mise en place et au suivi des procédures liées au CSEÊtre en relation avec les agences d'intérim, la médecine du travail, les organismes de mutuelle et prévoyance ainsi que les différentes administrations