Assistant ou assistante enfants confiés - Unité Aide Sociale à l'Enfance Nantes Est

Assistant ou assistante enfants confiés - Unité Aide Sociale à l'Enfance Nantes Est

Direction : Délégation Nantes

Service : Service solidarité Nantes

Filière : Filière administrative

Cadre d'emploi : Rédacteur·rice

Réf. : N-51814A

Adresse : 80 Boulevard de Sarrebruck

Durée : 8

Avantages sociaux : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable

Présentation de la direction

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.

La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l’ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d’un climat de bien-être au travail pour les agents sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.

Présentation du service

Le service solidarité met en œuvre, sur le territoire de l’agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l’action sociale de proximité, l’emploi et l’insertion, la protection maternelle et infantile, l’aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.

Vous assistez les professionnels pour contribuer au bon fonctionnement et à l’organisation de l’équipes enfants confiés Est.

Activités principales :

• Assurer l’accueil téléphonique et physique des partenaires et usagers (évaluation de la demande, évaluation de l’urgence, premier niveau de réponse, orientation…)
• Assurer la gestion de la boite morale de l’unité
• Assurer la gestion administrative et numérique du dossier de l’enfant
• Organiser les instances de travail (calendrier de synthèse, les visio, réservations de salle, interprète …) y participer et rédiger les comptes-rendus de réunion
• Relire et Mettre en forme les écrits produits par les professionnels
• Assurer la gestion des agendas pour les audiences, les synthèses, rendez‑vois du cadre éducatif
• Assurer le classement et l’archivage des dossiers selon les règles établies
• Assurer la fonction logistique au sein des équipes

• Participer à la création d’outils de suivi de l’activité et en assurer le suivi
• Veiller à la diffusion et la circulation des informations au sein des équipes
• Participer à la vie d’équipe et aux réflexions institutionnelles
• Assurer le lien avec l’assistante de l’unité ASE et les agents de gestion
• Gérer les commandes de taxis et suivi de l’enveloppe budgétaire en lien avec le responsable

Compétences attendues

• Connaissance de l’institution et de son environnement, des métiers et des champs de compétences de la protection de l’enfance, des partenaires et de leurs missions, de la législation sociale relative à la protection de l’enfance
• Faculté d’appropriation de la législation et des dispositifs sociaux
• Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, power- point…) et les logiciels métier
• Savoir rédiger et synthétiser
• Capacité d’organisation, de réactivité
• Rigueur
• Confidentialité
• Adaptabilité
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
• Capacité d’écoute et de reformulation
• Capacité à prendre du recul et à gérer des situations de conflits