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Assistant médical H/F en SPSTI

REIMS, 51
il y a 4 jours
CDI
Vitalis Médical Reims, agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Assistant(e) Médical(e) en CDI au sein d'un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) .Dans le cadre du renforcement de l'équipe pluridisciplinaire, ce Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) recherche un(e) assistant(e) médical(e) motivé(e) et organisé(e). Vous participerez activement au suivi de la santé des salariés, en collaboration avec les médecins du travail, infirmiers(ères) en santé au travail et autres professionnels de prévention. Ce poste vous permettra de contribuer concrètement à la protection de la santé au travail et à l'amélioration des conditions de travail, dans un environnement bienveillant et orienté vers la prévention.Vos missionsVos principales missions au sein du service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) seront :Accueil physique et téléphonique des salariésPréparation et suivi des dossiers médicauxAssistance au médecin du travail durant les visitesRéalisation des examens complémentairesGestion des plannings et coordination administrativeSaisie des données dans le dossier médical informatiséPré-requisDiplôme d'assistante médicale, ou secrétaire médicale avec expérience similaire, exigéMaitrise des outils informatiques et de la communicationUne expérience en santé au travail est un plus? Vous êtes assistant(e) médical(e) et vous avez envie de donner du sens à votre mission ? Rejoignez la Team Vitalis Médical Reims et postulez dès maintenant !Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme d'assistante médicale ou justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire.Vous maîtrisez les outils informatiques, êtes à l'aise dans la gestion administrative et avez le sens des priorités.Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.Une première expérience en santé au travail serait un atout, mais n'est pas indispensable : votre capacité d'adaptation et votre motivation seront déterminantes.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Plateforme de publication
France Travail
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