Assistant manager en contrat d'apprentissage (H/F)
Vous êtes à la recherche d'un apprentissage d'intérêt public, porteur de sens ? Vous êtes passionné(e) par l'assistanat et l'administratif, vous suivez actuellement une formation dans ce domaine ?
La branche Famille de la Sécurité sociale n'attend plus que vous !\n\n
Quelles sont vos missions ?
Vous intégrerez le service « Prestations familiales » sous la responsabilité du manager, vous aurez pour missions de :
- Mettre à jour les données allocataires ;
- Faire des appels sortants pro-actifs ;
- Planifier et organiser les réunions, rendez-vous, formations ;
- Mettre à jour les plannings d'activité ;
- Gérer les messageries du service, le courrier ;
- Mettre à jour des notes d'instruction, des supports...
- Optimiser les tableaux de bord
Les missions pourront être adaptées en fonction du sujet du mémoire de fin d'études.\n\n
Ce poste est fait pour vous si vous :
- Êtes organisé et rigoureux ;
- Avez le sens du travail en équipe ;
- Détenez des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Etes réactif, capable de vous adaptez et faites preuve d'initiatives ;
- Maîtrisez l'outils informatique (outils bureautique, logiciels de conception assistée par ordinateur)\n\n
Ce qui fera la différence :
- Votre dynamisme, votre polyvalence et votre capacité à vous adapter.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous savez vous adaptez et gérez les urgences.
- Vous avez une bonne capacité d'apprentissage et savez travailler en équipe.
- Vous appréciez le contact avec les publics\n\n
Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats :
- Vous êtes engagé(e) dans un Bts support action managériale ou sur un titre professionnel de secrétaire assistant(e) ;
- Votre envie d'intégrer le réseau des Allocations familiales et de contribuer à l'action publique.\n\n
Nous vous proposons :
- Contrat d'apprentissage de 1 an ou 2 ans à partir de fin juin 2026 ;
- Basé à Nice centre-ville ;
- Une rémunération mensuelle brute calculée sur la base de 1917€ (en fonction de l'âge et de l'année du contrat)
- Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement ;
- Le bénéfice de titres restaurant d'une valeur de 11,52€/jour ;
- Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum 600€ si vous co-voiturez ou utilisez une mobilité douce ;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;
- Un dispositif d'horaires innovant et personnalisable favorisant la conciliation vie professionnelle / vie personnelle, en permettant de travailler 4h minimum par jour en 2 ou 3 séquences de travail de minimum 1h (à adapter en fonction des contraintes du service).
- Le bénéfice de jours de télétravail à domicile sous certaines conditions ;
- La possibilité de venir travailler avec son animal de compagnie (chien ou chat) sous certaines conditions.\n\n
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser avant le 25/05/2026, vos CV et lettres de motivation à M. Le Directeur via le site la securecrute.fr.
Si vous êtes retenu(e), vous serez invité(e) à un entretien de recrutement le 08/06 avec Cathy ou Thierry, vos futurs managers.
En tant qu'employeur la Caf des Alpes-Maritimes offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.
