Assistant juridique – Rédaction d'actes administratifs (F/H) H/F

Assistant juridique – Rédaction d'actes administratifs (F/H) H/F

Description du poste

Santé - Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé

Intitulé du poste

Assistant juridique – Rédaction d'actes administratifs (F/H) H/F

Durée du contrat

4 mois

Description de la mission

Activités principales:

• Rédiger les rapports de visite à partir des relevés de notes et constats des techniciens sanitaires
• Elaborer, rédiger les actes administratifs relatifs aux procédures de lutte contre l’habitat indigne (courriers de notification, contradictoire, arrêtés préfectoraux) en lien avec les techniciens sanitaires
• Assurer le suivi administratif des dossiers sur l’outil métier SISH, en référer aux intéressés (demandes de DRIPP, classement des éléments constitutifs des dossiers, veiller au respect des délais de chaque étape de la procédure)
• Appuyer la délégation départementale sur les questions juridiques liées à la lutte contre l’habitat indigne.
• Participer à des visites dans les logements avec le technicien sanitaire (habilité et assermenté) en charge de l’instruction du dossier fin d’assurer la mise en œuvre de la procédure

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.

Savoir:

• Connaissances juridiques
• Maîtrise du droit administratif, droit public, droit privé
• Aptitude rédactionnelle
• Techniques de gestion administrative

Savoir-Faire:

• Sens de l’analyse
• Sens de priorité et d’alerte
• Synthèse et rédaction
• Sait s’organiser
• Assurer la confidentialité des données
• Faciliter la communication interne et externe

Savoir être:

• Sens du service public
• Aptitudes relationnelles
• Discrétion
• Réactivité
• Rigueur

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Lieu

26-28 Parc club du Millénaire -1025, rue Henri Becquerel 34067 Montpellier

Niveau d'études min. requis

BAC+3 (Niveau II)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire