Assistant juridique (F/H) en alternance
ALENÇON,
61
il y a 1 jour
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (200 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2023).
Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible :
Description du poste
Intégré(e) et positionné(e) au sein de l'Unité des Affaires Juridiques, tu prendras en charge, notamment, les activités suivantes :
Vos compétences
Informations complémentaires Type de contrat Contrat d'apprentissage, d'un an à pourvoir à compter de la rentrée 2025-2026. Selon votre disponibilité, le contrat pourra débuter sur la période d'été 2025. Rémunération Pourcentage du SMIC en fonction de votre situation personnelle. Avantages
La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.
Pour en savoir plus :
Contact Contact Pour candidater, merci de postuler en ligne et joindre un CV.
Les avantages liés au poste
Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible :
- sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h).
- sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 min).
Description du poste
Intégré(e) et positionné(e) au sein de l'Unité des Affaires Juridiques, tu prendras en charge, notamment, les activités suivantes :
- Instruire les dossiers en phase amiable et en phase contentieuse (préparation des dossiers devant le Pôle social, une Cour d'Appel et suivi des dossiers en Cour de Cassation),
- Assurer le suivi des actions contentieuses engagées suite à une détection de fraudes,
- Rédiger les courriers, argumentaires et conclusions nécessaires à la solution des litiges dans le respect des règles de procédures,
- Procéder aux paiements rendus nécessaires par la procédure (frais d'expertise, honoraires …),
- Assurer une veille juridique (analyse des textes, de la jurisprudence, suivi du BODACC),
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la clôture des litiges et le recouvrement des créances,
- Rédiger des procédures ou notes internes (exemples : droit des entreprises en difficultés et surendettement, procédures de recouvrement, médiation judiciaire …),
- Participer à certaines missions RGPD le cas échéant,
- Participer au bon fonctionnement de l'unité des Affaires Juridiques.
Vos compétences
Vous êtes doté(e)s de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse,
Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur,
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'agilité,
Vous êtes doté(e)s d'un bon relationnel,
Vous êtes fait(e)s pour le travail en équipe.
Informations complémentaires Type de contrat Contrat d'apprentissage, d'un an à pourvoir à compter de la rentrée 2025-2026. Selon votre disponibilité, le contrat pourra débuter sur la période d'été 2025. Rémunération Pourcentage du SMIC en fonction de votre situation personnelle. Avantages
- Horaires variables.
- Carte titre restaurant.
- Intéressement.
- Accès à la complémentaire santé et aux frais de transport collectif (abonnement).
- Plan d'épargne entreprise / Perco / compte épargne entreprise / activités sociales et culturelles.
La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.
Pour en savoir plus :
Contact Contact Pour candidater, merci de postuler en ligne et joindre un CV.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Entreprise
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