Assistant juridique en droit social h/f

Travailler chez Brangeon, cétait évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Notre structure solide et notre vision long terme nous permettent d'offrir un cadre stable et durable, propice à la réussite de chacun.

En tant qu'Assistant Juridique Droit Social, vous apportez votre soutien aux juristes et au DRH pour accompagner les filiales dans un environnement multi-sites et multi-conventions collectives. Votre mission : garantir la conformité, accompagner les équipes RH et participer activement à des projets stratégiques pour notre entreprise.

Responsabilités

• Rédaction de courriers : Vous rédigerez des courriers essentiels, notamment pour les démissions, départs à la retraite, sanctions ou rappels réglementaires.
• Veille juridique : Vous assurerez une veille proactive pour suivre l''évolution de la législation et des précâs en droit du travail.
• Gestion des CSE : Organisation des réunions des Cométis Sociaux et Économiques (convocations, comptes réndus, présentations de sujets divers), et préparation des réunions de négociation.
• Communication interne : Participation à la création, mise en forme et diffusion de la newsletter du pôle juridique social, pour informer les équipes sur les actualités juridiques.
• Rédaction de notes juridiques : Rédaction de réponses et notes sur des sujets variés liés au droit du travail.
• Dossiers contentieux : Apportez votre aide à la préparation des dossiers contentieux, en collaboration avec les juristes.
• Gestion documentaire : Classement et organisation des flux entrants et sortants (courriers, mails, documents juridiques) en toute efficacité.

Qualifications

• Formation : Bac +2 minimum en Droit (spécialisation en Droit Social ou Droit du Travail).
• Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou CDD) en droit social ou dans un service RH serait un vrai plus.
• Qualités humaines : Dynamisme, rigueur, réactivité, prise d'initiative et un excellent esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement dynamique et stimulant : Vous travailleré dans une équipe juridique engagée, avec des projets variés et des opportunités d'apprentissage. Une expérience enrichissante : Ce poste vous permet de développer vos compétences en droit du travail, d'acquérir une vision 360° des enjeux RH et de participer à des projets.