Assistant juridique en droit social h/f

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Notre structure solide et notre vision long terme nous permettent d'offrir un cadre stable et durable, propice à la réussite de chacun.

Assistant Juridique Droit Social – Missions

• Garantir la conformité et accompagner les équipes RH dans un environnement multi-sites et multi-conventions collectives.
• Rédaction de courriers essentiels (démissions, départs à la retraite, sanctions ou rappels réglementaires).
• Veille proactive pour suivre l'évolution de la législation et des pratiques en droit du travail.
• Gestion des CSE : organisation des réunions, convocations, comptes rendus, présentations de sujets, préparation des réunions de négociation.
• Communication interne : participation à la création, mise en forme et diffusion de la newsletter du pôle juridique social.
• Rédaction de notes juridiques et réponses sur des sujets variés liés au droit du travail.
• Assistance à la préparation des dossiers contentieux en collaboration avec les juristes.
• Gestion documentaire efficace (classement et organisation des flux entrants et sortants).

Qualifications

• Bac +2 minimum en Droit (spécialisation en Droit Social ou Droit du Travail).
• Première expérience (stage, alternance ou CDD) en droit social ou dans un service RH est un plus.
• Qualités humaines : Dynamisme, rigueur, réactivité, prise d'initiative et excellent esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement dynamique et stimulant : travaillez dans une équipe juridique engagée, projets variés, opportunités d'apprentissage.
• Expérience enrichissante : développez vos compétences en droit du travail, acquérez une vision 360° des enjeux RH et participez à des projets.