Assistant juridique en droit social h/f
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Notre structure solide et notre vision long terme nous permettent d’offrir un cadre stable et durable, propice à la réussite de chacun.
En tant qu'Assistant Juridique Droit Social , vous apportez votre soutien aux juristes et au DRH pour accompagner les filiales dans un environnement multi-sites et multi-conventions collectives. Votre mission : garantir la conformité, accompagner les équipes RH et participer activement à des projets stratégiques pour notre entreprise.
- Rédaction de courriers : Vous rédigerez des courriers essentiels, notamment pour les démissions, départs à la retraite, sanctions ou rappels réglementaires.
- Veille juridique : Vous assurerez une veille proactive pour suivre l’évolution de la législation et des pratiques en droit du travail.
- Gestion des CSE : Organisation des réunions des Comités Sociaux et Économiques (convocations, comptes rendus, présentations de sujets divers), et préparation des réunions de négociation.
- Communication interne : Participation à la création, mise en forme et diffusion de la newsletter du pôle juridique social, pour informer les équipes sur les actualités juridiques.
- Rédaction de notes juridiques : Rédaction de réponses et notes sur des sujets variés liés au droit du travail.
- Dossiers contentieux : Apportez votre aide à la préparation des dossiers contentieux, en collaboration avec les juristes.
- Gestion documentaire : Classement et organisation des flux entrants et sortants (courriers, mails, documents juridiques) en toute efficacité.
Profil recherché
- Formation : Bac +2 minimum en Droit (spécialisation en Droit Social ou Droit du Travail).
- Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou CDD) en droit social ou dans un service RH serait un vrai plus.
- Qualités humaines : Dynamisme, rigueur, réactivité, prise d’initiative et un excellent esprit d’équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et stimulant : Vous travaillerez dans une équipe juridique engagée, avec des projets variés et des opportunités d’apprentissage.
- Une expérience enrichissante : Ce poste vous permet de développer vos compétences en droit du travail, d'acquérir une vision 360° des enjeux RH et de participer à des projets.
Votre candidature sera soigneusement étudiée.
Pour y voir plus clair, voici les étapes pour nous rejoindre
Le dépôt de votre candidature
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La réception de votre candidature
Votre dossier est arrivé chez nous ! Notre équipe recrutement étudie votre candidature.
La pré-sélection
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Les entretiens de recrutement
L'échange téléphonique s’est bien passé, nous sommes prêts à vous accueillir pour un premier entretien.
La réponse à votre candidature
Félicitations ! Votre candidature a été retenue, vous devez maintenant nous confirmer votre engagement