Assistant juridique droit social (H/F)

Vous êtes expert(e) de la conformité sociale et souhaitez mettre vos compétences juridiques au service d'une Direction des Ressources Humaines ? Nous recherchons un profil rigoureux et opérationnel pour une mission de conseil et de sécurisation RH.

Vos Missions sont : Rattaché(e) directement à la DRH, votre rôle est d'apporter un soutien juridique quotidien pour sécuriser les pratiques RH et fiabiliser la conformité de l'entreprise.1. Gestion des relations individuelles & Actes RH

• Rédaction et contrôle des contrats de travail, avenants et clauses spécifiques (non-concurrence, mobilité).
• Pilotage des procédures disciplinaires (convocations, sanctions, ruptures conventionnelles, licenciements).
• Suivi administratif des dossiers complexes (inaptitudes, reclassements, médecine du travail).2. Appui aux relations collectives
• Soutien logistique et juridique pour l'organisation des instances (CSE et commissions).
• Préparation des supports de négociation collective et suivi des dépôts d'accords.
• Mise à jour et alimentation de la BDESE.3. Veille, Conformité et Contentieux
• Actualisation des procédures internes (Règlement intérieur, livrets d'accueil, chartes).
• Constitution des dossiers de contentieux en lien avec les cabinets d'avocats.
• Veille juridique active sur les évolutions du droit du travail

Ce que nous proposons :- Contrat : Intérim (3 mois renouvelables)- Rémunération : 36k

EUR - 38k

EUR selon profil- Localisation : Puteaux (92)