Assistant juridique corporate et M&A en alternance H/F

Assistant juridique corporate et M&A en alternance H/F

Le groupe CFAO contribue à la croissance du continent africain, à son industrialisation et à l'émergence de la classe moyenne. Avec un chiffre d'affaires de plus de 8,4 milliards d'euros, un accès à 45 des 54 pays du continent et 22 100 collaborateurs, CFAO est un acteur majeur dans les domaines de la mobilité, de la santé, des biens de consommation, des infrastructures et de l'énergie.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant juridique corporate et M&A en alternance H/F basé(e) : France Métropolitaine

Description de poste :

Parfaitement intégré au sein de l’équipe droit des sociétés et M&A de la Direction Juridique, vous assisterez en particulier les juristes sur les missions suivantes :

• recherches sur les problématiques de droit des sociétés et de M&A ;
• préparation de la documentation relative à la vie sociale des sociétés du Groupe CFAO (conseil d’administration et assemblée générale);
• participation à l’administration de la base de données juridiques des sociétés du Groupe ;
• mise à jour des informations des filiales ;
• participation à des opérations de restructuration, opérations de haut de bilan, création de sociétés, investissements ;
• participation à des projets M&A ;
• participation à l’élaboration de procédures internes;
• veille juridique et réglementaire en droit des affaires ;
• recherches et analyses concerning tout sujet juridique sur lequel le département juridique pourrait être amené à travailler.

Profil recherché :

• Formation juridique de niveau Master 1 minimum, spécialisation en droit des affaires et/ou droit des sociétés ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Bonne maîtrise de l’anglais ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques

Qualités requises :

• Organisé(e) et fiable
• Motivé(e), curieux(se), positif(ve) et ouvert(e)
• Bon communicant, bon relationnel, facile d’accès et très disponible
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Humble, discret(e), honnête et loyal(e), respectueux(se) des valeurs du Groupe
• Bonne capacité à hiérarchiser les priorités et réactivité