Assistant ingénieur en instrumentation et techniques expérimentales (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Mission principale : Au sein du Département GBA de Polytech, l'agent interviendra dans le cadre des enseignements de génie biologique: travaux pratiques de cinétique biologique et de microbiologie industrielle essentiellement. Il aura en charge, en lien avec le personnel contractuel recruté pour 3 ans sur le projet Bio'Occ, la gestion de la halle de Génie Biologique de Polytech Montpellier (gestion du planning, des stocks et des commandes...) et de ses différents équipements : fermenteurs instrumentés, sondes de mesures, HPLC, CPG, spectrophotomètres UV/vis, de fluorescence, IR, microscope. L'agent participera également à l'encadrement des étudiants au cours des travaux pratiques ou des projets réalisés dans cette halle.
Au sein de l'UMR IATE, l'agent interviendra sur la plateforme technologique et analytique des équipes DySCo et IRB. Il aura en charge la gestion des différents équipements présents sur cette plateforme : formation des utilisateurs, gestion de la maintenance ainsi que de la documentation technique (création et mise à jour), gestion des stocks et des commandes. L'agent participera également à la réalisation ou l'encadrement d'expériences en lien avec les activités de recherche des équipes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences / Qualifications :
Connaissances des équipements de laboratoire d'analyse biochimique ou biologique : principe de fonctionnement, montage, étalonnage, maintenance, calibration, résolution de problèmes.
Notion de maintenance préventive et curative des appareils
Compétences en métrologie : vérification et étalonnage des instruments, traçabilité des mesures et gestion des écarts...
Maîtrise des outils numériques et logiciels associés aux équipements : logiciels de pilotage d'instruments et systèmes d'acquisition de données.

Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :
Rémunération : de 2045€ à 2225€ bruts mensuels, dont 180€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Octobre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 25/08/2025
À noter : L'Université sera fermée du 25 juillet au soir jusqu'au 20 août inclus.