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Assistant ingénieur de recherche clinique F/H (2 postes)

BORDEAUX, 33
il y a 1 jour

À propos de nous

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien‑être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Le département Bordeaux Neurocampus

Le département Bordeaux Neurocampus compte parmi les tout premiers pôles européens de recherche en neurosciences, du niveau moléculaire au patient. Rejoignez l’unité Sommeil, Addiction, Neuropsychiatrie (SANPSY) !

L’équipe Addiction du laboratoire SANPSY étudie l’addiction chez l’homme, par des recherches fondamentales mécanistiques et des recherches cliniques. Par l’utilisation d’outils numériques portables (applications smartphone, montres‑capteurs connectés), l’équipe s’est spécialisée dans l’étude des comportements et facteurs de risques en conditions de vie réelle. Ses travaux portent à la fois sur les addictions aux substances (tabac, alcool, substances illégales) et comportementales (jeux d’argent, Internet…). Dans le cadre de plusieurs projets de recherche, nous recrutons deux Assistants ingénieurs de recherche clinique F/H.

Mission

Votre mission consistera à assurer la collecte de données et à prendre part à des protocoles de recherche impliquant : des entretiens d’évaluations, des mesures en vie quotidienne, des mesures physiologiques, des protocoles expérimentaux et d’imagerie (IRMf).

Recherche clinique et traitement des données

  • Vous mettez en place des protocoles de recherche clinique
  • Vous collectez les données dans le respect des Bonnes Pratiques Cliniques (une formation sera dispensée à la prise de poste)
  • Vous réalisez des entretiens de recueil de données auprès de différentes populations (dont population clinique / avec troubles psychiatriques)
  • Vous faites passer des tests neuro‑psychologiques
  • Vous utilisez des technologies d’évaluation en vie quotidienne : par ex. méthode EMA (Ecological Momentary Assessment) ou capteurs portatifs (montres connectées)
  • Vous saisissez les données, les gérez et mettez en forme des bases de données

Participation à la vie du laboratoire et valorisation des résultats

  • Vous contribuez à la rédaction et aux adaptations des cahiers des charges d'applications smartphone pour la recherche, et à mettre en place des procédures de tests des applications puis à en rapporter les résultats
  • Vous coordonnez des études de recherche et assurez la communication entre les partenaires
  • Vous participez à l’encadrement des étudiants et des stagiaires
  • Vous contribuez à la préparation d’activités d’enseignement et de formation dans son domaine scientifique
  • Vous aidez à la diffusion et à la valorisation des résultats auprès de la communauté scientifique nationale et internationale

Profil

Titulaire d’un diplôme de Master en Neurosciences, Psychologie ou Sciences Cognitives, vous avez idéalement une première expérience dans les évaluations de recherche chez l’Homme.

  • Vous êtes rigoureux, organisé et flexible
  • Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe
  • Vous maîtrisez la gestion de bases de données
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et de communication en Français (niveau C1)

Plus d’informations

Basé à Bordeaux - accès tram A (arrêt Hôpital Pellegrin) bus, vélo.

CDD de 6 mois Salaire mensuel brut : entre 2130€ et 2290 € selon grille et profil

Ce que nous vous offrons

  • Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
  • Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)
  • Télétravail possible selon l’organisation du service
  • Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale
  • 75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde
  • Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
  • Accès à un parking du personnel
  • Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels
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