Assistant Hospitalier Spécialiste 100% ou PHC 80% - Rhumatologie - GH SUD

VOTRE FUTUR POSTE

MISSION

Missions principales de l’AS/PHC

• Gestion du service d’hospitalisation en collaboration avec les CCA, supervision des internes (environ 7 à 8 lits à charge, avec forte entraide), participation aux tours de PH/HU (2 fois/semaine)
• Supervision des avis hospitaliers avec le docteur junior
• Consultations : 2 demi-journées par semaine (possibilité de plages supplémentaires dédiées) l’échographie/scopie interventionnelle et diagnostique
• Participation aux RCP et staffs du service
• Astreinte le samedi matin en présentiel (env 1 fois/mois) / garde aux urgences (env 1 fois/mois)
• Participation aux congrès

QUALIFICATIONS

• DES rhumatologie validité
• Echographie diagnostic et interventionnelle bienvenue

COMPETENCES

Pourquoi Lyon ? Parce que bien au-delà d’une rhumatologie humaine dans un CHU d’excellence et d’innovation, c’est une équipe de rhumatologie solidaire et bienveillante, riche de projets qui t’accueillera dans une ville au top pour t’installer.

Vivre à Lyon, c’est accepter une vérité universelle : ici, on ne mange pas, on déguste. Entre deux bouchons (les restos, pas les embouteillages… enfin, pas toujours), tu développes des mollets en béton armé en grimpant la Croix-Rousse ou en testant les innombrables pistes cyclables, parce qu’ici même ton vélo a droit à un traitement VIP. La ville a deux fleuves, parce qu’un seul, c’était trop simple, et elle te donne l’impression d’être cultivé rien qu’en passant devant un théâtre ou en prononçant “traboule” sans trembler. À Lyon, tu prends l’apéro sur les quais, tu dînes comme un roi et tu rentres en métro avant que la capitale ait fini de choisir son vin. Et puis surtout, Lyon est idéalement placée : la montagne pour le week-end ski à 2h, la mer pour le week-end mojito à 3h, et la campagne à deux pas de chez toi ! Vivre à Lyon, c’est vivre dans une des meilleures villes du monde au cœur du Patrimoine Mondial de l’UNESCO et de la région dynamique Auvergne Rhone Alpes ! Pourquoi pas vous ?

SAVOIR-ETRE

Sérieux, travail en équipe, souriant, fiable, aimant partager ses connaissances et continuer à apprendre.

LES CONDITIONS DE VOTRE EMBAUCHE

Prise en charge à 75% des abonnements de transport et un forfait mobilité durable

Une offre importante et diversifiée de formation (compte CPF, formations par e-learning ou par simulation, promo pro, etc.)

Une crèche hospitalière

Un self hospitalier avec des tarifs adaptés à la rémunération

Prestations du CGOS (association qui met en œuvre et gère l’action sociale en faveur des agents des HCL)

PLAGE DE SALAIRE

Grille salariale de la fonction publique hospitalière

Durée : 1 ou 2 ans, renouvelable. Pérennisation possible vers un poste de PH

Disponibilité : mars 2026