ASSISTANT GESTIONNAIRE SECTEUR SERVICE A DOMICILE HAUT DADOU (H/F)

Actualisé le 16 juin 2026

Employeur handi-engagé

La Fédération ADMR du Tarn recherche un Assistant technique Itinérant de secteur pour intervenir auprès des associations locales gestionnaires de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) sur le secteur géographique du Haut Dadou auprès de l'ensemble des associations ADMR du secteur : Alban, Cambon-Cunac, Paulinet, Puygouzon-Fréjairolles, Teillet et Villefranche. Sous l'autorité du Coordinateur de Secteur et en collaboration et/ou remplacement des assistants techniques intervenant dans chaque association, vous assurez un soutien auprès des bénévoles dirigeants des associations concernées notamment sur 3 volets :- Volet bénéficiaire : Accueil des bénéficiaires, Evaluation des besoins des bénéficiaires, Gestion administrative de la prise en charge du bénéficiaire (parcours client )- Volet Salarié : Accueil des intervenants à domicile, salariés des association, Organisation des activités des intervenants à domicile (gestion des plannings, temps de travail, absences )o Gestion administrative des intervenants (dossiers d'embauche, suivi des contrats de travail )- Volet transverse : Suivi qualité, Secrétariat/Suivi Administratif/Veille Documentaire. Vous réalisez ces missions dans le cadre des procédures de la démarche qualité, favorisez l'interface entre les bénévoles et la fédération ADMR du Tarn, et vous assurez de la bonne circulation et de la traçabilité des informations. Le poste proposé est un un CDI à temps complet (35H/semaine). Une période de formation de plusieurs semaines est prévue. Prise de poste souhaitée en août 2026. La date d'entrée pourra être ajustée en fonction de la disponibilité du candidat retenu et de son préavis éventuel. Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Technicien Degré 1, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 2 157,98 euros bruts pour 151,67H mensuelles. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche.

Type de contrat CDI : CDI à temps complet (35H/semaine). Période de formation de plusieurs semaines prévue. Prise de poste souhaitée en août 2026. La date d'entrée pourra être ajustée en fonction de la disponibilité du candidat retenu et de son préavis éventuel.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2157,98 euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• CSE

Déplacements

• Quotidiens
• Contribution aux frais de trajet et déplacement avec utilisation du véhicule personnel : prise en charge 60 % du trajet domicile/lieu d'activité (1 aller/retour par jour) et 100 % des déplacements entre les associations accompagnées au barème de 0,40 euros/km.

Profil recherché

• De formation supérieure de niveau BAC+2 (Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), Technicien de l'Economie Sociale et Familiale, Assistant de direction ou de gestion PME PMI, etc.)
• Une expérience professionnelle démontrée dans le secteur sanitaire et social.
• Savoir-faire et savoir-être notamment en terme de rigueur, d'organisation, de polyvalence, de capacité à rendre compte, de capacité de travail d'équipe, et de discrétion.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word).

Compétences

• Maitrise Logiciels bureautique Excel Word
• Animer, coordonner une équipe
• Permis B (véhicule léger)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire