Assistant gestion ressources humaines F/H

Référence interne T2718 Direction EDUCATION Date de prise de fonction - Lieu de travail Lyon 7ème Catégorie / Cadre d'emploi C - Adjoints administratifs territoriaux Type de recrutement CDD

Contexte du recrutement et définition de poste

La Direction de l’Éducation met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville et assure le bon fonctionnement des 207 écoles maternelles et élémentaires, accueillant 32 000 enfants.

Placé sous la responsabilité du responsable de pôle, l’assistant de gestion RH intervient en appui des 8 gestionnaires dans la gestion de la carrière et la rémunération des agents, dans le respect des procédures réglementaires et de la qualité du service rendu.

• Vous assurez l’accueil physique et téléphonique des agents
• Vous instruisez les demandes des agents concernant leur situation
• Vous paramétrez les dossiers de recrutement, saisissez les éléments variables et contrôlez les paies dans le logiciel ASTRE RH
• Vous effectuez le traitement et le suivi des absences dans le logiciel CHRONOTIME
• Vous produisez des actes administratifs
• Vous scannez, classer et archivez des documents

Profil recherché

• Vous avez l’esprit d’équipe et un bon sens de la communication
• Vous faites preuve d'agilité
• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office)
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles

La connaissance du statut de la fonction publique et de l’environnement territorial serait appréciée.

Information(s) complémentaire(s)

Vos conditions de travail:

• Poste affecté au Bâtiment Jaurès, 198 avenue Jean Jaurès 69007 Lyon
• 38h45 par semaine du lundi au vendredi + RTT
• Travail en présentiel uniquement

Rémunération à partir de 2050€ brut/mois

Vos avantages:

• Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
• Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ème parent
• Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !