Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)

Offre n° 206XHKB Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) Administration du personnel et Paie (H/F).

Responsabilités

• Gestion de l'administration du personnel des permanents.
• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations, suivi des périodes d'essai, etc.).
• Gérer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés.
• Assurer le suivi des absences, le lien avec les organismes sociaux et les déclarations auprès des organismes spécifiques.
• Gestion de la paie semi externalisée (périodes permanents et intermittents).
• Collecter, contrôler et transmettre les variables de paie aux prestataires externes.
• Contrôler les bulletins de paie.
• Participer au suivi des temps de travail.
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie.
• Mettre en œuvre des missions généralistes RH.
• Veiller à l'application du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise.
• Élaborer et suivre les reportings RH groupe, les tableaux de bord sociaux et le suivi des indicateurs RH.
• Contribuer au suivi des effectifs et de la masse salariale.
• Assurer le suivi et le traitement de la boîte mail RH.
• Participer à la communication interne RH.
• Être un interlocuteur de proximité pour les salariés.

Qualifications

• Formation RH min Bac +3 (licence ou Master).
• Première expérience min de 2 ans sur une fonction similaire.
• Expérience en Administration du personnel et en Paie (en paie complète ou en semi externalisée).
• Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral.
• Bonne maîtrise d'Excel; connaissance de Silae serait un plus.
• Intérêt pour le secteur culturel et du spectacle vivant.
• Profil RH de proximité, avec une forte aisance relationnelle, au contact avec les salariés.
• Très bonne gestion du stress.

Conditions

• Type de contrat: CDI.
• Durée du travail: 35H/semaine.
• Travail en journée.
• Salaire brut annuel: 37 000 € à 40 000 € sur 12 mois.