Assistant formation - Alternance H/F
Le département formation et développement des compétences (DFDC) accompagne le développement et l'employabilité des collaborateurs. À ce titre, il recueille les besoins de formation (individuels et collectifs), conseille les directions, élabore et met en œuvre le plan de développement des compétences, en assure le suivi budgétaire et opérationnel, ainsi que l'évaluation via des bilans et tableaux de bord. Il pilote également les marchés de formation, gère les relations avec les écoles, accompagne les alternants et oriente les collaborateurs dans leurs projets de formation.
Description du poste Tes missions : Grâce à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'apprentissage, tu participeras avec les membres de l'équipe à : - La mise en œuvre administrative et législative des actions de formation d'un portefeuille dans le respect de la réglementation et des procédures ;- L'organisation et la logistique des formations dispensées : choix de propositions de programmes de formation, envoi de convocations, réservation et préparation de salles, accueil des stagiaires et du formateur, clôture des sessions de formation ;
- Contribuer à la mise à jour de l'outil de gestion de formation (catalogue et fiche formation...) ;
- Assurer l'organisation et la logistique des formations dispensées, telles que la proposition de programmes de formation, l'envoi de convocations aux agents, réservation de salles ;
- Réaliser les bons de commande des prestations de formation et le suivi des engagements de dépenses ;
- Accompagner l'équipe sur les projets transverses (réaliser des présentations, saisir des données pour établir des indicateurs...).
Profil recherché
Vos compétences Et si c'était toi ?À la rentrée 2026, tu prépares un bac+3 dans le domaine des ressources humaines, en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Tu as les qualités suivantes : - Rigoureux, organisé ;- Esprit d'équipe ;
- Qualité d'écoute et de communication ;
- Bonne connaissance de la suite Office ;
- Aisance avec les outils informatiques.
Votre formation
À la rentrée 2026, tu prépares un bac+3 dans le domaine des ressources humaines, en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Informations complémentaires Nos avantages :- Une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail 1 à 2 jours selon le rythme d'alternance) ;
- Un accompagnement sur mesure et un suivi de proximité ;
- Un catalogue de formation en e-learning à ta libre disposition ;
- Un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) ;
- Un forfait mobilité durable à hauteur de 600 € ou un remboursement du titre de transport à 75 % ;
- Des tickets-restaurant pris en charge à 60 %, d'une valeur faciale de 11,51 €.
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel). Contact
Je vous remercie de faire parvenir votre candidature (CV + LM) via le lien suivant : Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !Découvrez nos avantages