Assistant en ressources humaines (H/F)

Description du poste :
Formez-vous au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines et assurez les activités administratives du service RH : fiches de paie, congés payés, recrutement de personnel, gestion des carrières. Un poste de plus en plus stratégique !
L'EFC, ayant parfaitement compris la demande des entreprises sur ce métier, a conçu un programme complet et régulièrement enrichi , qui répond concrètement aux attentes du marché du travail.
PROGRAMME DE LA FORMATIONCONTINUE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES***Module A - Communication
* Module B - Connaissance de base
* Module 1 - Assurer la gestion administrative du personnel
* Module 2 - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
* Module 3 - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
* Module 4 - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
* Module 5 - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
* Module 6 - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
* Module 7 - Pour aller plus loin
* Module 8 - Dossier professionnel
Vous pouvez également effectuer un stage conventionné pour mettre en pratique vos connaissances.
Description du profil :
NIVEAU REQUIS POUR SUIVRE LA FORMATION ASSISTANT RH
La formation de l'EFC est accessible dès la 3ème, CAP ou BEP. Aucun prérequis n'est demandé pour suivre cette formation.
A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?***aux chercheurs d'emploi
* aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire
* à toute personne ayant un emploi du temps chargé
* aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école