ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Type de contrat : CDDMotif : remplacement congé maternitéTemps de travail : temps plein (35H)Début du contrat : 20/07/2026Fin du contrat : 12/03/2027Lieu de travail : ROUENProfil recherché :Bac+ 2 - formation en Ressources HumainesExpérience souhaitée en gestion & administration du personnelDirectement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines.Contexte :L'ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif - ESPIC », adhérente de la FEHAP.L'ANIDER, acteur majeur de l'offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 250 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 300 patients pris en charge chaque année.L'ANIDER se caractérise par un maillage territorial important sur toute la Normandie, afin d'apporter des réponses de proximité et d'accessibilité en termes d'offre de soins, au travers de ses 23 centres de dialyse, intervenant également auprès des patients à domicile en relation étroite avec l'ensemble des centres hospitaliers et cliniques du territoire.Missions proposées :L'assistant(e) RH intègrera l'équipe du service RH, et aura pour missions de :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)Participer à la préparation des éléments de paieAccompagner la DRH dans ses missions quotidiennesRépondre aux demandes des collaborateurs et les conseillerSuivre les indicateurs RH et mettre à jour les tableaux de bordCompétences requises :- Connaissances en ressources humaines- Connaissance de logiciel paie & gestion du temps de travail (idéalement SILAE et OCTIME)- Connaissance de la CCN 51 serait un plus- Bases solides en droit du travail- Bonne maitrise des outils informatiquesQualités requises :- Capacité d'adaptation et de communication- Rigueur- Discrétion- Réactivité- Autonomie- Esprit d'équipeRémunération :Selon CCN 51 et accords d'entreprise en vigueurSalaire de base à partir de 2450€/mois+ prime d'ancienneté+ primes selon conditions d'éligibilité+ titres restaurant+ CSE

Type de contrat CDD - 8 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaire

• Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Assurer une veille réglementaire et législative
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Effectuer les formalités d'embauche
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Réaliser la gestion administrative des contrats
• Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières