Assistant en gestion financière des conventions de recherche F/H - Finance, trésorerie
Assistant en gestion financière des conventions de recherche F/H - Finance, trésorerie
Assistant en gestion financière des conventions de recherche F/H - Finance, trésorerie 75 - Paris 5e Arrondissement
Offre n°
Assistant en gestion financière des conventions de recherche F/H - Finance, trésorerie
Descriptif du poste:
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
Mission : L'Assistant.e en gestion financière des conventions de recherche Europe/International est chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi des dépenses liées aux projets de recherche de Sorbonne Université (SU) financés par des financeurs européens - principalement la Commission Européenne - et internationaux, publics ou privés, gérés par la DR&I. Il/elle assure, de manière autonome, le suivi des conventions complexes où le risque financier est accru. Il/elle vient en appui du chef de pôle pour les tâches de contrôle et pilotage des activités du pôle.
Activités principales
Suivi budgétaire
- Modéliser et attribuer les crédits budgétaires des contrats et conventions de recherche
- Réaliser et vérifier la répartition budgétaire pluriannuelle, des coûts directs et des overheads
- Ouvrir et suivre les crédits tout au long de la vie d'une convention et clôturer les crédits
Suivi de dépenses et recettes
- Valider les devis de recrutement, les demandes d'achat d'équipement
- Vérifier et valider les missions sur des contrats européens avant la transmission à l'AC
- Saisir les prestations interne des conventions
- Établir et émettre les titres de recettes correspondant aux conventions conclues par l'établissement auprès des financeurs, suivre les encaissements effectifs
Réalisation des justifications financières
- Réaliser les justifications financières selon les règles des financeurs tout en contrôlant l'éligibilité des dépenses, dans les délais imposés afin d'éviter les rejets des bilans
- Pour les contrats européens : récupérer les feuilles de temps des chercheurs et du personnel contractuel et calculer le nombre de personne/mois ; contrôler et vérifier l'éligibilité des dépenses de déplacement, des achats de consommables ; calculer les coûts de personnel permanent pour les reportings ; saisir les coûts (Forme C) et rédiger le rapport en anglais (Use of Ressources) sur le portail de la Commission Européenne
- Faire les reversements aux partenaires dans le cas où SU est le coordinateur d'un consortium
- Préparer les audits (collecte d'informations et des pièces justificatives auprès des différents acteurs - labo, DRH, etc.)
Clôture des conventions
- S'assurer qu'il n'existe plus de flux en dépenses et en recette avant de clôturer la convention
- Faire des remboursements de trop-perçu auprès des financeurs
- Archiver les justificatifs et les conventions clôturées
Et en général
- Réaliser les tâches relatives à la gestion ou au suivi des conventions et à la vie du bureau
- Être l'interlocuteur/interlocutrice des gestionnaires, responsables scientifiques et financeurs, sur toute question relative à la gestion financière
Profil recherché
Connaissances transversales requises :
- Connaissance du domaine financier et comptable et des règles de la comptabilité publique
- Connaissance de la gestion financière des projets européens et/ou internationaux
- Connaissance des règles financières des programmes cadre H2020 et Horizon Europe
- Connaissance du fonctionnement de Sorbonne Université et ses règles administratives et financières
Savoir-faire :
- L'expérience dans l'élaboration des rapports financiers pour des contrats de recherche
- Capacité de priorisation et de travailler avec des échéanciers serrés
- Maîtrise de l'environnement bureautique (Excel, Word, Outlook) et du logiciel SIFAC
- Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral
- Être force de proposition des améliorations
Savoir-faire transversaux :
- Information et préparation des rapports à sa hiérarchie
- Maîtrise de la recherche, la vérification et le classement d'information
- Travaille en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Capacité de prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Savoir être :
- Réactivité, notamment vis-à-vis des responsables scientifiques, gestionnaires de laboratoires et partenaires extérieurs et dans la gestion des délais
- Autonomie, rigueur, méthode et précision dans le travail
- Sens de l'organisation et de la coordination
- Avoir l'esprit d'équipe, le sens du contact
- Disponibilité, discrétion et confidentialité
- Polyvalence et capacité d'adaptation
Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.
Déployan