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Sourcing de candidats sur les différents jobboards Rédaction et diffusion des annonces Pré-qualification téléphonique et participations aux entretiens Suivi des candidatures (réponses, prise de rendez-vous) Gérer les annonces en interne via intranet Mobilité interne : traitement et suivi des candidatures internes Participation aux salons de l’emploi, forums et journées portes ouvertes Suivi administratif (conventions, tableaux de bord) Organisations parcours intégration dans l’entreprise Profil

Vous préparez une formation Bac +4 à bac +5 en RH Vous êtes rigoureux, autonome, et faites preuve de discrétion Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) ; la connaissance est plus Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel