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Assistant.e technique RH/Paie (H/F)

PLÉRIN, 22
il y a 18 heures
2 238,76 € - 2 238,76 € / mois
CDI

RESPONSABILITÉS :

La Fédération ADMR des Côtes d'Armor recherche un.e Assistant.e Technique RH/paie en CDI temps plein.

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Directeur, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

Gestion administrative du personnel :
  • Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers salariés/base de données ;
  • Etablir, mettre à jour et contrôler les dossiers du personnel ;
  • Etablir les contrats de travail et avenant en tenant compte des obligations du Code du Travail et de la convention collective BAD ;
  • Etablir les DPAE ;
  • Effectuer les formalités liées aux suspensions et modifications des contrats de travail ;
  • Suivi des arrêts de travail, versements des IJ, attestations de salaire ;
  • Suivi et déclaration des accidents de travail ;
  • Suivi des mutuelles ;
  • Organisation des visites médicales ;
  • Gestion des offres d'emploi.
Gestion de la paie :
  • Détecter et résoudre les anomalies avant transfère des heures d'interventions ;
  • Saisir les éléments variables de paie ;
  • Contrôler les heures d'intervention par rapport aux heures facturées ;
  • Etablir et contrôler les bulletins de salaire ;
  • Préparer et déposer les documents règlementaires (bulletin, certificat de travail, solde de tout compte, attestation France Travail) sur les coffres-forts numériques ;
  • Procéder au contrôle des charges.
Quotidien du service :
  • Réponses aux mails/téléphone salariés intervenants et encadrants
  • Accueil physique des salariés si nécessaire\n\n
Conditions du poste :
  • CDI
  • Temps plein 100% - 35h / semaine
  • Télétravail possible 1 jour / semaine
  • Prise de poste mi-décembre 2026
  • Lieu de travail : Plérin
Rémunération :
  • Salaire de base mensuel avec diplôme bac+2 : 2 238,76€
  • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez un Bac +2

Vous avez des connaissance en Ressources Humaines mais aussi en règles légales et conventionnelles en matière de droit du travail

Vous avez connaissance du secteur médico-social appréciée

Une expérience de la paie est appréciée

Vous maitrisez l'outil bureautique (word, excel) et êtes à l'aise avec l'outil informatiques (logiciels internes)

Vous avez une bonne communication orale et écrite

Vous savez gérer vos priorités, vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

Entreprise
Fédération ADMR des Côtes d'Armor
Plateforme de publication
France Travail
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