ASSISTANT(E) SOCIAL(E) SESSAD CARBONNE 50% (H/F)
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante de service social pour le « DAME » Sud (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) de Carbonne. Nous accueillons des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 66 places, dont 54 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour. Le SESSAD de la zone Sud de Toulouse dispose de 15 places sur Muret et 30 places à Carbonne. Le poste est à pourvoir sur le SESSAD de Carbonne en CDI à 50% à partir du 24/08/2026. Cv et lettre de motivation obligatoires pour candidater.
Type de contrat : CDI à temps partiel de 17h30 par semaine. Travail en journée.
Salaire : selon les dispositions de la CCN51.
Finalités et objectifs du poste
Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, l'Assistant(e) social(e) a pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, il/elle restitue à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager.
Missions / activités / tâches
- Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes.
- Assurer le suivi et la gestion des demandes auprès de la MDPH (renouvellement, RQTH).
- Assurer le recueil des informations nécessaires à la constitution du dossier de l'usager, participation au processus d'admission.
- Réaliser le suivi social de chaque jeune accueilli en lien avec la famille, et accompagner le jeune dans son orientation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé.
- Constituer les dossiers d'orientation et de réorientation des personnes accueillies en lien avec leur famille, effectuer les démarches et créer les dossiers pour l'orientation des jeunes à la sortie.
- Participer aux commissions enfance de l'ASE.
Compétences requises
- Compétences organisationnelles, capacités de structuration, d'adaptation et de polyvalence.
- Capacité à rendre compte.
- Capacité d'élaboration écrite et orale.
Formation
- Diplôme requis par le Code de l'Action sociale et des familles.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents en assistance service social – DE Assistant de service social. Cette formation est indispensable.
Compétences
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
- Orienter une personne vers des partenaires relais.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de persévérance.
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.
Employeur
100 à 199 salariés.
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro-développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).