ASSISTANT(E) SOCIAL(E) POLYVALENCE DE SECTEUR (COUTANCES) F/H (Nouvelle fenêtre)

Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :

• L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
• La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
• L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
• L’attractivité et le numérique

Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle , intégrer une collectivité attentive au bien‑être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.

Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’uncadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !

Votre future équipe

Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives.

Finalité

Sous l’autorité du cadre de l’accompagnement social de proximité, l’assistant de service social de secteur est chargé d’un travail socio‑éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d’individus, en vue de la restauration ou de l’acquisition de leur autonomie. Il contribue à l’amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique. L’assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d’un projet global construit.

Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio‑économiques et/ou administratives pour l’ensemble des populations.

Vos activités

1- Contribuer à aider les personnes accueillies en pôle d’action sociale Informer et orienter les usagersEvaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocialLeur proposer un accompagnement social et éducatifInstruire en tant que de besoins et en fonction d’un plan d’aide à mettre en œuvre des demandes d’aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifsEffectuer des signalements auprès de l’autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables

2- Concourir à la mission protection de l’enfance Evaluer les informations préoccupantesRédiger des rapports d’évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvreInstruire si besoin des demandes d’aide relevant de l’aide sociale à l’enfanceDévelopper un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l’enfance

3- contribuer à la mission insertion Accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité activeElaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d’engagement réciproqueInstruire les demandes d’aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l’habitat

4- Participer à l’intervention sociale d’intérêt collectif Analyser les besoins collectifsConstruire un projet d’action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillisAnimer et conduire une interventionEvaluer l’action menée

5- Participer au développement social territorial Contribuer à l’étude de besoin au niveau du territoireParticiper à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social

Profil recherché

- Connaissance du cadre juridique de l’action sociale et des techniques d’évaluation de situation et de réalisation d’un diagnostic social- Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques- Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers- Qualités d’analyse et de synthèse- Rigueur- Disponibilité et adaptabilité- Déplacements

Autres informations

Cycle de travail particulier lié au poste : - Travail à temps plein sur 39h00 avec RTT- Contraintes horaires liées aux nécessités du service- Du fait des demandes du public et de certaines situations d’urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants

Afin d’assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque pôle d'action sociale.Un assistant socio‑éducatif est chargé d’assurer les accueils urgents ou le premier traitement de situations particulières si un collègue est momentanément absent.

Information sur l'attestation d'honorabilité

Depuis le 1er octobre 2025, les professionnels intervenant dans les champs de la protection de l’enfance ont l’obligation de présenter une attestation d’honorabilité datée de moins de 6 mois.

Veuillez noter qu'un délai de 15 jours est nécessaire pour récupérer l'attestation.

Réf. :

Direction générale adjointe : Action sociale

Direction : Accompagnement social de proximité

Service : Pôle d'action sociale de Coutances

Lien hiérarchique : Sous la responsabilité du cadre de l'accompagnement social

Pôle/Mission : EP2 Pôle d'action sociale de Coutances

Résidence administrative : Pôle d'action sociale de Coutances - 2 rue Rémy de Gourmont 50200 COUTANCES

Grade(s) : Assistant socio-éducatif ; Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Statut de recrutement : Fonctionnaire et contractuel de droit public

Type d'emploi : Emploi permanent

Nombre de poste(s) à pourvoir : 1

Temps de travail : Temps complet

Date prévisionnelle d'embauche : 01/11/2026

Diplôme prérequis pour exercer : Diplôme d'état d'assistant de service social

Contact métier du service recruteur : Mme Nathalie Ternois au