Assistant(e) social(e) pôle enfants et adolescents

Offre n° 209CJYN - Assistant(e) social(e) pôle enfants et adolescents

Métier : Assistant(e) social(e) pôle enfants et adolescents

Unité ou service : 100 % pôle Enfants et Adolescents

Poste : jour / 100 %

Missions

• Accueillir l'usager et/ou son entourage susceptible d'avoir recours à ses services.
• Établir une évaluation psycho‑sociale et proposer un plan d'action grâce à des techniques d'entretien.
• Analyser et faire l'inventaire des différentes solutions pour assurer l’autonomie des personnes.
• Travailler en collaboration avec les partenaires internes pour organiser le parcours de soins coordonné du patient (staff, réunions panoramiques, cliniques, échanges d’informations, réunions de service, projets de service).
• Collaborer avec les partenaires externes et favoriser l’accès aux soins en engageant les démarches nécessaires.
• Favoriser l’accès aux prestations et avantages sociaux.
• Organiser les sorties de la structure hospitalière et faciliter l’orientation vers des services de suite adaptés ou des institutions spécialisées.
• Écouter et soutenir les patients et leur entourage, valoriser les capacités d’adaptation et favoriser la persistance des liens sociaux.
• Informer les patients et leur entourage de leurs droits, devoirs et recours disponibles.
• Assurer des relais sociaux avec les partenaires.
• Participer à la formation des élèves ASS via des stages au sein de l’établissement.
• Promouvoir la protection de l’enfance et des majeurs vulnérables par signalements et mise sous protections juridiques.
• Maintenir une veille juridique et sociale.

Prérequis : Diplôme d'État d'Assistant de service social.

Type de contrat

CDD – 6 mois, 37h30/semaine, travail en journée.

Salaire

En fonction de la grille FPH.

Déplacements

Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social indispensable.

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de persévérance.
• Être à l'écoute, faire preuve d’empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.